Angefangen von IT-Dienstleistern wie Avanade oder Computacenter über Beratungshäuser wie Accenture bis hin zu Großanwendern wie der Deutschen Bank sind die verschiedensten Unternehmen vertreten.

Die Messebesucher können die kurzen Wege im CW-Karrierezentrum nutzen, um sich über die Arbeitgeber zu informieren und erste Vorstellungsgespräche mit den Personalverantwortlichen am Stand zu führen. Zudem organisiert die CW-Redaktion jeden Tag ein Begleitprogramm mit zahlreichen Diskussionen und Vorträgen.

Die Auftaktpodiumsdiskussion am Dienstag, dem 3. März, wird sich der aktuellen Situation am IT-Arbeitsmarkt widmen. Geschäftsführer von Softwarehäusern, CIOs, Wissenschaftler, Gewerkschaftler sowie Verbandsvertreter werden aus ihrer Sicht die Lage darstellen: Wird nur auf hohem Niveau gejammert? Was hat es mit dem Fachkräftemangel auf sich? Welche Qualifikationen haben Zukunft? Das sind nur einige der Fragen, die die Diskussionsteilnehmer beantworten werden. Ebenfalls am ersten Messetag stellt die CW ihre neue Gehaltsstudie in Zusammenarbeit mit dem Vergütungsspezialisten Personalmarkt aus Hamburg vor.

Von Mittwoch bis Freitag werden sich die Themen um den Arbeitsmarkt der SAP-Spezialisten, der Entwickler und der Berater drehen. Darüber hinaus erhalten die Interessenten Tipps für ihre Bewerbungsstrategien im Allgemeinen und die der Online-Bewerbung im Besonderen. Personalverantwortliche und Geschäftsführer von IT-Unternehmen werden den Jobsuchenden und wechselwilligen IT-Experten sagen, wie sich die Anforderungen verändert haben und worauf es heute ankommt.

Am Samstag,  dem 7. März, geht es um die die Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger. Personalprofis formulieren in einem Roundtable ihre Wünsche an den IT-Nachwuchs. Zudem erhalten die jungen Bewerber Tipps, um sich professionell bei ihrem künftigen Arbeitgeber zu präsentieren. Den Abschluss machen zwei Topexpertinnen und Buchautorinnen in Sachen gutes Benehmen und professionellem Auftritt. Denn es hat sich herumgesprochen: Gute Noten und fachliches Know-how sind wichtig, reichen aber bei der großen Konkurrenz am Arbeitsmarkt nicht aus, um einen guten Job zu ergattern.

Am letzten CeBIT-Tag geht es um die Karriereperspektiven von Freiberuflern. Der Sonntag widmet sich in einer Podiumsdiskussion und Vorträgen ausschließlich dieser Zielgruppe. Dabei soll ein breiter thematischer Bogen gespannt werden von der Marktsituation der IT-Selbständigen, über die Chancen und Risiken der Zusammenarbeit mit Agenturen bis zu Themen wie Selbst-Marketing und Weiterbildungsoptionen.

Die vorläufige Agenda finden Sie hier!