Herr Klostermann ist Center Manager AM Transition & Service Excellence für Technology Service in der Region DACH. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Consulting und Outsourcing Business bei führenden IT Dienstleistern - davon 16 Jahre im SAP-Umfeld. In dieser Zeit verantwortete er Implementierungsprojekte bis hin zu globalen Rollout-Projekten bei Kunden unterschiedlichster Größe aus diversen Branchen. Sein inhaltlicher Fokus lag dabei sowohl im Projektgeschäft, als auch Servicebereich, insbesondere im SAP Outsourcing und Applikation Management. Neben fundierter Erfahrung als Projekt- und Program-Manager in Projekten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitern war Herr Klostermann auch als Engagement Manager, Transition Lead und Chief Architect im Outsourcing- und Applikation Maintenance tätig.

Herr Helmut Schmidpeter ist Leiter des ALS-Enabling-Teams bei Capgemini im Servicebereich Technology in der Region DACH. Das ALS-Enabling-Team berät Unternehmen und Organisationen in allen ALS-Themen, z.B. durch eine Reifegradbewertung der ALS-Fähigkeiten eines Unternehmens, die darauf abzielt kundenseitig die Vorbereitungen auf die erfolgreiche Vergabe und Steuerung von Application Management Engagements zu treffen. Als Spezialist für WARP (Wide Angle Rationalization Program), unterstützt Herr Schmidpeter Kunden dabei die Rationalisierung von Applikationslandschaften auf Basis fundierter Analysen zu planen und betriebswirtschaftlich zu bewerten. Herr Schmidpeter hat in seiner über 20 jährigen IT-Laufbahn IT-Beratungs-Geschäftsbereiche, IT-Abteilungen und Rechenzentren geleitet und mehrere große Konzerne und Organisation erfolgreich im ALS-Umfeld beraten.